최근 기업복지의 중심이 단순한 지원 제도에서 임직원의 건강과 삶의 질을 높이는 웰니스(Wellness) 중심으로 변화하고 있다.

과거 식대 지원이나 휴가 제도에 집중됐던 기업복지는 이제 건강관리, 스트레스 케어, 심리 안정, 자기관리 등 임직원들이 직접 체감할 수 있는 프로그램 중심으로 확대되는 추세다. 특히 직원 만족도와 조직문화의 중요성이 커지면서 다양한 웰니스 프로그램을 도입하는 기업들이 늘어나고 있다.

이러한 가운데 웰니스 전문기업 ㈜모두케어스(대표 박지혜)가 기업을 직접 찾아가는 방문형 두피케어 프로그램을 운영한다고 밝혔다.

최근 두피와 모발 건강은 단순 미용을 넘어 건강한 생활습관과 자기관리의 한 분야로 인식되고 있다. 잦은 스트레스와 불규칙한 생활 패턴, 업무 환경 변화 등으로 인해 두피 건강에 관심을 갖는 직장인들이 증가하면서 관련 웰니스 서비스에 대한 수요도 꾸준히 늘고 있다.

㈜모두케어스는 이러한 변화에 맞춰 기업 현장에서 임직원들이 보다 쉽고 편하게 두피케어와 모발관리 상담을 경험할 수 있도록 방문형 프로그램을 운영하고 있다. 프로그램은 한국두피테라피협회(KSTA) 교육 과정을 이수한 전문 상담 인력이 직접 사업장을 방문해 진행하며, 두피 상태 확인과 생활습관 기반 관리 상담, 개인별 관리 가이드 등을 제공한다.

별도의 시설이나 장비 준비 없이 사내 회의실이나 휴게공간에서 진행할 수 있어 업무 부담을 최소화하면서도 직원들의 참여 편의성을 높인 것이 특징이다. 또한 기업 입장에서는 새로운 형태의 웰니스 복지 프로그램을 최소 비용으로 제공할 수 있다는 점에서 관심을 얻고 있다.

㈜모두케어스는 보다 많은 기업들이 웰니스 복지를 경험할 수 있도록 매월 선착순 5개 기업을 선정해 해당 프로그램 무료 체험을 제공할 예정이다.

박지혜 대표는 "건강한 조직은 건강한 구성원으로부터 시작된다고 생각한다"며 "두피와 모발 관리 역시 기업 활동 속 건강관리의 중요한 부분인 만큼, 더 많은 기업과 임직원들이 부담 없이 경험할 수 있도록 이번 프로그램을 마련했다"고 말했다.

이어 "㈜모두케어스는 단순한 관리 서비스를 넘어 건강한 자기관리 문화와 웰니스 가치를 확산하는 기업이 되고자 한다"며 "앞으로도 기업과 구성원 모두에게 도움이 될 수 있는 다양한 웰니스 프로그램을 지속적으로 선보일 계획"이라고 밝혔다.

한편 ㈜모두케어스의 무료 방문형 두피케어 프로그램은 매월 선착순 5개 기업을 대상으로 운영되며, 참여를 희망하는 기업은 공식 홈페이지 또는 카카오톡 채널을 통해 신청할 수 있다. 선착순으로 운영되는 만큼 조기 마감될 수 있다.

정안뉴스 안정주 기자 |